集團公司掀起“學法規、抓落實、強管理”活動熱潮

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:田廣志 王斌 張亞東 譚麗麗 孫繼誠 徐麗娟 劉永平
發布時間:2020-04-14 14:48:17
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連日來,集團公司各煤礦通過各種方式深入學習貫徹落實全國應急管理工作會議、全國煤礦安全生產工作會議精神,全方位開展了“學法規、抓落實、強管理”活動,掀起了活動熱潮。

平崗礦——

這個礦結合自身實際,制定了平崗礦《“學法規、抓落實、強管理”活動實施方案》,采取上級調學、脫產培訓、專項辦班、分批集訓、班前學習等方式,分成主要負責人、安全生產管理人員、工程技術人員、事故隱患責任人、其他從業人員五個層面,就《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》和《防治煤礦沖擊地壓細則》等“一規程三細則”內容開展學習培訓。

該礦利用安全教育培訓信息化系統,與班前學習相結合,通過每天學習一道專業題,每周學習一個典型案例或身邊工傷案例,每月觀看一次培訓科網絡講座,每季開展一次全員答題競賽等多種形式,強化普法宣傳。針對疫情期間暫不能進行脫產培訓這一實際情況,從3月下旬開始,該礦培訓科錄制了《防治煤與瓦斯突出細則》視頻講座,由礦黨委宣傳部組織各基層單位每天在班前進行學習,并在入井門前電子屏幕上循環播放,對員工進行宣貫培訓。下一步,平崗礦將充分利用“龍煤學習興礦”云平臺“學抓強”新板塊推送相關學習資料,開辦“學法規”專項培訓班,每月末組織全員專項考試,進一步拓寬員工學習途徑,豐富學習內容。


東海礦——

這個礦以 “一規程三細則” 為培訓內容,開辦了首期“學法規、抓落實、強管理”學習培訓班,來自全礦各單位及機關各科室的主任工程師及管理人員30余人參加了學習培訓。

通過培訓學習,使大家對“一規程三細則”內容真正學懂、學通、學透,達到入腦、入神、入心的目的,切實加強干部職工在工作中的法律意識,安全意識和責任意識,切實提高個人素質,為今后更好的開展安全生產工作奠定堅實的理論基礎。

為便于參學人員能夠透徹理解教學內容,這個礦各專業副總領導親自進行課程內容的編寫與教學,并結合“一規程三細則”的針對性、實用性和可操作性,從不同層面、多個角度傳授培訓內容:一是圍繞該礦安全生產實際,結合職業安全健康、安全事故教訓、安全法律法規、安全專業理論和技能等方方面面進行詳細講解;二是根據當前煤礦安全生產現狀,結合煤礦實際案例和自己多年的工作經驗,對煤與瓦斯的突出預兆管控;水害的發現與防治;沖擊地壓的發生機理、預測、檢測及防治措施等方面進行剖析。

參學人員紛紛表示,通過此次學習,對“一規程三細則”有了更加深刻的認識,在今后的工作中要進一步強化安全紅線意識,牢固安全底線思維,提高自主保安和群體保安意識和能力,確保礦井安全高效生產。

這個礦還將擴大受教育覆蓋面,持續開辦專題培訓班。


南山礦——

這個礦制定了詳細的活動方案,擬定了學習培訓計劃,成立了由礦黨政主要領導為組長的活動領導小組,明確分工,落實責任。

他們結合當前防疫形勢,將通過“學習興礦”系統采取網絡教學、在線教學模式發動“三項”崗位人員、其他從業人員及工程技術人員進行學習培訓,通過網絡和手機推送學習煤礦相關安全法律法規標準和“一規程三細則”學習,并定期組織考試以檢驗培訓學習效果。

為使“學法規、抓落實、強管理”活動取得實效,不走過場。他們要求各專業、各區科要對照煤礦安全法律法規和規程標準學習培訓情況、煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法等組織自查自改,邊學習、邊整改、邊提高。

他們嚴格對照《安全生產法》《礦山安全法》等法律法規和規章標準關于安全生產責任制、安全管理機構設置以及人員配備、安全投入、從業人員的安全生產權利保障、勞務派遣,以及保障煤礦安全的國家標準、行業標準、技術規范等相關要求進行整改,重點解決法律法規標準不執行、違法違規突破紅線底線的問題。嚴格對照“一規程三細則”中關于地質保障、礦井建設、“一通三防”、防治水、頂板管理、運輸提升、監控通信等要求進行整改,重點解決規程標準技術要求和安全生產保障措施落實不到位的問題。嚴格對照煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法關于理念目標、礦長安全承諾、組織機構、安全生產責任制、從業人員素質、安全風險分級管控、事故隱患排查治理、質量控制、持續改進的相關要求進行整改,重點解決煤礦安全生產標準化不能持續改進、動態達標的問題。

開展安全法治宣講,重點以法律法規政策紅線、違法違規法律責任等作為宣講主線。他們采取多種方式“以案釋法”,組織宣講,重點以典型事故案例、分析事故原因、事故責任和事故教訓作為宣講內容。利用礦安全教育培訓基地進行普法宣傳教育,大力宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述和上級部門關于安全管理工作的重要部署。通過企業內部媒體,對上級部門組織開展的視頻講座、知識競賽、安全法治宣講活動進行集中宣傳報道,傳播安全生產的正能量,提高各級管理人員依法治企、依法治安能力,增強廣大干部職工安全意識、法治觀念。

這個礦還將針對學習培訓的內容分級、分類、分專業組織全員考試,確保做到“干什么、學什么”“管什么、懂什么”。充分利用考試考核、評估評價、督導檢查等措施,督促各單位開展分級、分類、分專業學習培訓,把對標對表整改各項要求落到實處,確?!罢鎸W、真查、真改”,確?;顒尤〉妙A期效果。


方圓公司——

這個單位結合自身實際,制定活動方案,成立組織領導機構,出臺檢查考核辦法,強力推進活動有序開展。

分層學習。他們針對點多、面廣、戰線長、職工難集中的實際特點,制定了學習培訓計劃,這個單位領導班子、項目部班子成員、工程技術人員、班段長、一般管理人員、事故隱患責任人和機關各部室分層制定學習培訓計劃,確定學習內容和學習時間,以網絡培訓、觀看視頻講座、舉辦知識競賽、以會代訓、上安全課、巡回宣講、案例警示教育等多種形式開展學習培訓,保證全員學習無死角。

定期督導。他們成立的活動領導小組,負責活動的協調、組織和督導工作;包保組每周深入包保單位督促活動落實;相關部室每月深入基層單位對照專業標準進行推進;各基層單位每月對段隊和小班活動開展情況進行一次督導,組織一次職工考試,對各段隊、小班活動開展情況及考試成績進行總結分析,查找不足,及時整改;方圓公司督查室負責對各單位活動開展情況進行全程跟蹤監督,重點對不開展活動或活動推進遲緩的責任人進行追責,保證活動取得實效。


新建礦——

這個礦制定活動實施方案,成立了活動領導小組,明確分工、落實責任,做到全員覆蓋。他們加大法律法規宣傳力度,采取礦、井區兩級中心組學習會、微信群、QQ群、班前課播放視頻等形式,組織職工學習《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》《防治煤礦沖擊地壓細則》及相關法律法規,提高職工尊法、學法、守法、用法的法治意識,營造濃厚的學習法律法規氛圍;加強新職工安全技術培訓和實操培訓,開展“師帶徒、傳幫帶”活動,切實打造一支安全素質、技術本領雙過硬的職工隊伍。

這個礦認真吸取近期全國煤礦事故案例教訓,在落實七礦公司、礦安全生產一號文件的基礎上,抓實抓牢抓細安全培訓和安全生產工作,加大違章處罰力度,提升全員業務素質,保證安全生產。


新立礦——

這個礦采取視頻會議方式組織礦副總以上領導和基層單位黨政領導學習公司“學法規、抓落實、強管理”活動方案,礦培訓中心把《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》等內容列入培訓計劃、組織系統職工學習,基層各單位采取觀看警示教育片、通過班前可視化教學設備學習和班組自主學習等方式組織職工學習相關法律法規,不斷提升安全意識和自主保安能力。 

為進一步提高學習效果,這個礦舉辦“學法規、抓落實、強管理”主題漫畫展,在職工升入井處、職工浴池等醒目位置展出漫畫,同時將《宣傳漫畫》制成抖音短視頻,利用班前課可視化教學、微信等方式轉發給職工,采取職工喜聞樂見的形式開展活動,提高職工的安全意識,進一步落實安全生產主體責任,提升依法開采、依法管理能力,推動礦井安全生產形勢持續穩定好轉。


向陽礦——

這個礦把國家安全生產方針政策、安全法律法規和《煤礦安全規程》及《防治煤與瓦斯突出細則煤礦防治水細則》《防治煤礦沖擊地壓細則》等作為學習重點,通過集中灌輸學習、示范引領學、網絡指導學、專家解讀學、知識競賽、排查整改等措施,全面提升從業人員法律意識。

這個礦為確保學習活動取得實效,成立了以礦長、黨委書記為組長的領導小組,將本次活動分為學習培訓、普法宣傳、對標對表整改和檢查考核4個階段,安監科、職教科、政工部等職能部門分工負責,落實學習方式、普法宣傳、學習計劃、知識競賽等12項具體活動,學習領導小組對分級、分類、分專業培訓學習以及對標對表整改落實、宣講教育、考試考核逐項進行檢查,督促指導。

這個礦將疫情防控、安全生產、“學規程、抓落實、強管理”三項工作統籌安排,制定主要負責人、安全管理人員、工程技術人員、其他從業人員重點學習培訓內容,通過開展視頻講座、知識競賽、煤礦安全法治宣講手機微信宣講、質量標準化競賽、安全隱患排查治理等系列活動,實現疫情防控、安全生產、“學規程、抓落實、強管理”各項工作整體推進全面提高。

來源/雞西礦工報 鶴崗礦工報 雙鴨山礦工報 七臺河礦工報

文/田廣志 王斌 張亞東 譚麗麗 孫繼誠 徐麗娟 劉永平

綜合編輯/閆英群  審核/鄂俊光


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